quarta-feira, 9 de julho de 2008
Votações do CONSUNI 04/07
sexta-feira, 25 de abril de 2008
Reunião do Conselho Universitário de Sexta-Feira (25/04/08)
Assista ao CONSUNI ao vivo via internet pelo site: http://www.cpce.unb.br/unbtv/
Reunião dos Centros Acadêmicos - 24 de Abril
Quarta-feira, 30 de abril,
ao 12h em frente ao DCE-UnB.
quinta-feira, 17 de abril de 2008
Assembléia Geral dos Estudantes Quinta-Feira, 17 de abril
QUINTA-FEIRA, 17 DE ABRIL, AS 12hs NA REITORIA
O movimento de ocupação dos estudantes optou por adiar a decisão sobre a desocupação ou não do prédio da Reitoria. A decisão foi tomada em assembléia realizada, a partir das 12h de quarta-feira, dia 16, no térreo da Reitoria.
O tema será abordado em um novo encontro agendado para quinta, dia 17, no mesmo horário e local. Foram 124 votos favoráveis à suspensão da pauta contra 107 que queriam deliberar sobre o assunto e dez abstenções.
As reivindicações do Movimento de Ocupação trabalham em duas frentes: uma pela queda da gestão autoritária e corrupta que estava instalada, e outra pela redemocratizacao da Universidade. A primeira está sendo conquistada. A segunda, que contempla as outras 17 pautas do movimento, é encabeçada pela luta da paridade, já que só é possível se discutir democracia democraticamente. Mais detalhes na postagem abaixo.
quarta-feira, 16 de abril de 2008
A paridade em 2 minutos
Cinco Perguntas Para Entender a paridade
1 - O que é paridade?
É um processo de decisão que garante aos três segmentos, no caso, estudantes, professores e funcionários o direito ao voto igualitário.
Cada categoria passa a deter um terço (33%) do poder de voto nas instâncias deliberativas, ao contrário da forma atual, configurada numa relação percentual de 70/15/15 - professores, estudantes e funcionários, respectivamente.
Instituir a democracia, bem como o senso de responsabilidade, controle público e interesse dos três segmentos.
Sim! Inclusive a própria UnB já funcionou dessa maneira em diversos momentos de sua história. Atualmente cerca de 20 universidades são paritárias, entre elas UFRJ, UFF, UFSC, UFMT, UFV, UFU, UFES, UFPI e UFS. Vale ressaltar que o fim da paridade na UnB ocorreu quando entrou a gestão Lauro-Timothy.
Não! O próprio Ministro da Educação esclarece que acata todo processo de escolha deliberado, qualquer que seja sua natureza, garantindo assim a autonomia universitária.
Mitos sobre a paridade
Alguns dos argumentos utilizados contra a paridade são que os estudantes passam pouco tempo na Universidade em relação aos outros segmentos, e que, por estarem em um período de formação, não têm dedicação nem capacidade de discernimento suficientes para tomar decisões.
Os servidores técnico-administrativos, por sua vez, estariam ligados a tarefas meramente administrativas/burocráticas, não cabendo-lhes decidir sobre as atividades da Universidade: ensino, pesquisa e extensão. Aos docentes caberia ter esmagador peso sobre a decisão das mesmas e sobre a Universidade.
Iremos agora quebrar essa lógica excludente e pretenciosa a partir dos diferentes pontos de vista:
A paridade é boa...
Para o estudante:
Porque a Universidade forma lideranças e não cabe subestimar o potencial de decisão dos/das que aqui estudam. Argumento semelhante valeria para que jovens de 16 anos não votassem pra presidente;
Porque estudantes também são diretamente interessados no ensino, e sua opinião deve ser sempre levada em conta;
Porque o período que se passa na universidade é determinante para a consolidação de valores para a vida inteira, então a prática constante de decidir é fundamental para o desenvolvimento de valores participativos. A Universidade também é nossa e não podemos ser rebaixados.
Para os funcionários técnico-administrativos:
Porque diminui, na prática, o preconceito de classe e de subestimacção da inteligência que este segmento sofre constantemente na Universidade;
Porque funcionários conhecem profundamente o funcionamento da UnB e podem, a partir de suas vivências e reflexões, somar sua perspectiva à dos outros segmentos para contribuir com o desenvolvimento da Universidade. Vale lembrar que funcionários estão na Universidade hà tanto tempo quanto os docentes.
Para o corpo docente:
Ampliar a participação é valorizar o pensamento diverso e fortalecer a comunidade universitária. Quando se abre espaço paritário nas discussões universitárias, as diferentes posicões enriquecem o debate qualitativa e quantitativamente, devido, como dito anteriormente, às diferentes perspectivas colocadas, uma vez que, com a participacao de todos os setores, garante-se o controle social do bem público.
Você tem a oportunidade de participar deste importante momento de construção de uma nova relação na universidade. Concordando ou discordando, mas, sobretudo, discutindo.
Novo Reitor assina termo de compromisso com movimento de ocupacao
Os estudantes apresentaram suas pautas e as recentes deliberações das Assembléias Gerais com o intuito de deixar o reitor a par das nossas reivindicações. Como resultado, o reitor se comprometeu com os seguintes pontos:
- Manter os acordos assumidos pela administração anterior;
- Seguir as deliberações do CONSUNI;
- Tirar um calendário de audiências públicas para debater paridade nos institutos e faculdades;
- Abrir as contas das fundações e da gestão anterior;
- Não ocorrerá nenhuma medida judicial contra qualquer ocupante, seja ele professor, servidor ou professor;
- Retirar a ordem de reintegração de posse e, consequentemente, a multa sobre o DCE;
- Não haverá nenhum processo administrativo contra os ocupantes;
- Realizar debates públicos sobre o REUNI;
- Analisar juridicamente o Conselho Diretor da FUB e pensar a sua reestruturação;
- Convocar eleições diretas e paritárias;
- Defender a paridade, ressaltando que a deliberação final cabe ao CONSUNI;
- Defender o Congresso Estatuinte Paritário;
- Distribuir os artigos de luxo do apartamento do reitor pela universidade. O que não tiver utilidade poderá ser leiloado;
- Rever os apartamentos da UnB e a sua rentabilidade para a Universidade;
- Rever a questão dos empregados terceirizados e os contratados temporários, para acabar com os casos de desrespeito às leis trabalhistas;
- Lutar junto ao MEC/MPOG pela realização de concursos públicos para professores e servidores;
- Pensar na reestruturação das Bolsas-permanência, transformando-as em bolsas de pesquisa e extensão e ver a viabilidade do aumento da quantidade e do valor, esse último com o intuito de alcançar o valor do salário mínimo;
- Priorizar os estágios da FUB para os estudantes da UnB e garantir a isonomia nos direitos em relação aos estagiários de fora da universidade;
- Manter os 20% de aumento do número de bolsas-permanência;
- Havendo disponibilidade de recursos, viabilizar a biblioteca do campus planaltina ainda em 2008 e o RU em 2009;
- Estreitar o diálogo com a AMCEU (Associação dos Moradores da Casa do Estudante), marcando uma reunião no prazo de uma semana a contar da desocupação da reitoria;
- Avaliar, com urgência, as pendências emergenciais da Casa do Estudante;
- Estudar a viabilidade da criação do projeto que ligará a Casa do Estudante à rodoviária com freqüência nos horários e do projeto que integrará os campi da UnB;
- Apoiar a luta pelo passe-livre estudantil e atuar junto ao Governo do Distrito Federal pela sua implementação;
- Ver a viabilidade de adiantar a construção dos novos prédios dos campi Ceilândia, Gama e, prioritariamente, Planaltina;
- Reformar a melhoria das instalações físicas dos campi da UnB, garantindo a acessibilidade;
- Apóia a constituição de uma comissão estudantil para negociar e dialogar com a reitoria pro tempore;
- Garantir que a política da SECOM (Secretaria de Comunicação Social da UnB) seja voltada para a universidade, concedendo espaço a toda comunidade acadêmica e, em especial, às demandas estudantis.

terça-feira, 15 de abril de 2008
Consuni acontecendo agora (2)
Perfil traçado pela SECOM:
A secretaria de Segurança Pública não é o primeiro cargo político ocupado por este paulista de São Vicente, nascido em 1940. Em 1996, foi consultor jurídico do governo Cristovam Buarque nos primeiros seis meses de gestão, assumindo logo depois a Secretaria de Segurança Pública, onde ficou até o fim de 1999. É co-autor do Plano Nacional de Segurança Pública do candidato Luiz Inácio Lula da Silva à presidência da República.
Aguiar tem 42 obras publicadas sobre segurança e direito. Participou da criação da Universidade Estadual do Pará e da Universidade Metodista de Piracicaba. Também contribuiu na primeira experiência brasileira de universidade popular no estado do Pará.
Aqui o Lattes do Seu Aguiar: http://lattes.cnpq.br/071475877PS. Tá rolando aqui uma discussão sobre Reforma Agraria, promovida pelo EIVi (Estágio Interdisciplinar de Vivência), até umas 20 horas. Quem quiser participar e so aparecer aqui no piso do Gabinete da Ocupacão!
Consuni acontecendo agora
Enquanto isso, leia este texto sobre a okupa, a esfera pública midiática e a história.
segunda-feira, 14 de abril de 2008
...E A OKUPA CONTINUA!!!!
Neste momento os estudantes estão se dirigindo ao auditorio Dois Candangos, na Faculdade de Educação, onde desde as 15 horas esta ocorrendo o supracitado Consuni.
A ocupação segue com sua programação, com aulas na reitoria, oficinas e grupos de estudos. A água e a luz foram novamente religadas, colocando a Rádio 5 Mil por Hora no ar, e postando neste blog regularmente.
Falando nisso, dentro de instantes mais info aqui. Enquanto isso, vai lendo o texto "Falando em política especial - ocupação da reitoria UnB" lá embaixo e fica pensando no seguinte: para que os professores precisam se reunir numa sala na FT longe dos estudantes?
